O Ministério Público do Trabalho e o Parque de diversões Hopi Hari no interior de São Paulo celebraram na noite desta terça-feira um Termo de Ajustamento de Conduta com o objetivo de sanar problemas trabalhistas e técnicos encontrados no parque. Entre as principais irregularidadas levantadas estão a precariedade ou a falta de treinamento, jornada de trabalho excessiva, mal dimendionamento dos funcionários e programas de meta irregular. O prazo para adequação aos itens do termo é diferente: alguns terão que ser cumpridos de forma imediata e outros em até 12 meses . A jornada de trabalho dos funcionários terá que ser de no máximo oito horas, já que foi constatado que a rotina é de até 12 horas.