Com 900 funcionários no quadro, a Emdec lançou um Programa de Demissão Voluntária, que passa a valer nesta segunda-feira.
Funcionários que quiserem aderir têm até o dia 14 de junho para manifestar interesse. A medida seria para reduzir custos da empresa municipal.
Podem se inscrever no programa os servidores concursados, que já estejam aposentados e que recebem benefício previdenciário. É preciso que o trabalhador tenha ao menos 15 anos de trabalho na Emdec.
Os desligamentos aprovados entram em vigor a partir de julho.
Dentre os benefícios aos funcionários que aderirem à demissão voluntária, estão as verbas rescisórias, recebimento de 40% do saldo do FGTS, pagamento de um salário nominal a cada 5 anos de dedicação à empresa (pago em quatro parcelas mensais). O plano de saúde também será mantido por 24 meses, e o funcionário não precisará cumprir aviso prévio.
A empresa informou através de nota que o PDV foi lançado na intenção de revitalizar o quadro funcional, e incentivar “quem preenche os requisitos do programa e tem interesse em desligar-se da empresa.”
A nota também informa que eventuais reposições serão feitas através de concurso público.
