Ouvir frases como “é exagero”, “é brincadeira”, ou que “faz parte do ambiente” pode indicar uma prática que tem nome e causa danos graves à saúde do trabalhador: o assédio no ambiente de trabalho.
Somente em 2025, o Ministério Público do Trabalho (MPT) recebeu 584 denúncias de assédio moral no ambiente de trabalho em Campinas. O número representa um aumento de 28% em relação ao ano passado, quando foram feitas 420 denúncias.
Para combater esses casos, o MPT lançou nesta quarta-feira (10) o aplicativo “Trabalho Sem Assédio”. A ferramenta busca prevenir e fortalecer o combate à violência, à discriminação e ao assédio no ambiente laboral.
A procuradora do trabalho, Valdirene Silva de Assis, explica que a iniciativa ajudará a educar sobre o assunto de forma lúdica.
“O aplicativo é construído de forma lúdica. As pessoas encontrarão histórias interativas, elas podem escolher os personagens e finais diferentes, e através desse processo lúdico elas estão recebendo os conceitos do que são as várias formas de discriminação, o que é assédio moral e sexual. É uma ferramenta muito interessante, porque faz a conscientização de forma amigável”, disse a procuradora.
O aplicativo foi criado por uma parceria entre a Unicamp e o Ministério Público do Trabalho, com apoio da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
O MPT já estima que, com o uso do aplicativo – que além de expor o que é considerado assédio também aponta os canais de denúncia – o número de queixas tende a aumentar.
“Existe uma subnotificação. Muitas pessoas sofrem violências, discriminações e assédios no trabalho e, muitas vezes, não conseguem conceituar e identificar que, de fato, está acontecendo isso com ela. Muitas vezes a pessoa não sabe para quem levar essa denúncia.”
“Quando se tem uma ferramenta como essa, que trabalha com o conceito de discriminação e assédio, que encaminha as pessoas diretamente para os canais de denúncia, seguramente nós teremos uma saudável e necessária elevação em um primeiro momento no número de denúncias, mas com o processo de conscientização, também de prevenir alguns casos”, explicou Valdirene.
O novo recurso ajudará a informar e conscientizar trabalhadores, gestores de organizações públicas e privadas e toda a sociedade sobre a importância de ambientes de trabalho livres de violência e assédio, como detalha o pesquisador da Faculdade de Educação da Unicamp, José Roberto Heloani.
“Queríamos que fosse um aplicativo de informação, mas que direcionasse denúncias, que as pessoas pudessem saber seus direitos, a diferença entre uma brincadeira saudável e um processo de agressão, de violência. É uma ferramenta educativa, mas serve para que as pessoas saibam como se faz uma denúncia.”
O app foi desenvolvido com linguagem simples e conta com histórias ilustradas e interativas. Ele convida o usuário a reconhecer situações que podem caracterizar violência, assédio ou discriminação, além de apresentar as formas de enfrentamento e consequências jurídicas.
“Nossa experiência diz que as pessoas vão deprimindo, isso vai crescendo e se torna uma depressão maior e, muitas vezes, se transforma em ideação suicida. Infelizmente já nos deparamos com situações que levaram ao suicídio e isso é terrível”, acrescentou Heloani.
O aplicativo “Trabalho Sem Assédio” é gratuito e está disponível na loja virtual Google Play, por enquanto somente para aparelhos Android.
