A multinacional norte-americana Eaton Ltda. firmou um acordo judicial com o Ministério Público do Trabalho (MPT), que prevê o pagamento de R$ 1,8 milhão por danos morais coletivos, após investigação que apurou a contratação de empresa para investigar a vida pessoal de trabalhadores. A empresa também terá que cumprir obrigações trabalhistas relacionados ao objeto da ação.

Os alvos da investigação ilegal eram empregados reabilitados que retornaram ao trabalho, na unidade de Valinhos, após serem afastados por lesões ou doenças ocupacionais. A empresa foi processada em 2024 após a instauração de um inquérito civil.

Além da indenização coletiva, a indústria também deverá pagar valores individuais de R$ 60 mil, por danos morais, para cada trabalhador citado no processo, além de ter que cumprir obrigações trabalhistas relacionadas ao objeto da ação.

O MPT destacou que, apesar da conciliação, a empresa não reconheceu a responsabilidade sobre a denúncia apontada pelo órgão. O processo, que tramita na 1ª Vara do Trabalho de Campinas, está em segredo de Justiça.
A defesa da Eaton ainda não retornou sobre o caso.

A defesa da Eaton ainda não foi localizada para retornar sobre o caso.