Que muita gente é apaixonada por Copa do Mundo não é segredo para ninguém, mas o cidadão que quer acompanhar os jogos da competição deve se preservar para não ser prejudicado no ambiente de trabalho. Algumas empresas chegam a providenciar televisão e telão, ou ainda liberam funcionários no horário das partidas, mas o que o trabalhador tem que ter em mente é que tudo deve ser negociado com antecedência para não ter problemas.
A orientação é do diretor de operações de uma empresa de recursos humanos, Fernando Medina. O funcionário deve cumprir com suas obrigações e com o horário de trabalho, evitar acompanhar os jogos de maneira escondida e controlar suas emoções. Também é aconselhável a não insistir ou inventar uma desculpa para sair na hora do jogo. Segundo Fernando Medina, o ideal é que haja uma conversa entre empregado e empregador e que todas as dúvidas sejam esclarecidas.
Existem ainda outras recomendações que o funcionário deveria seguir durante a Copa do Mundo. É fato que o futebol mexe com a emoção das pessoas e embora seja um momento de descontração e empolgação, palavrões não são bem vistos. Outro ponto importante é não fazer uso de álcool no ambiente de trabalho.
