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Abrasel recorre ao poder público para evitar demissões

Foto: Marco Guarizzo

A Associação Brasileira de Bares e Restaurantes da Região Metropolitana de Campinas (Abrasel RMC), entregou ao prefeito Jonas Donizette um ofício com a pauta de ajuda para o setor de Alimentação fora do Lar. O documento traça um plano para manter os cerca de seis mil bares e restaurantes da cidade e evitar a demissão de 30 mil trabalhadores. Com as restrições impostas pelas autoridades no combate ao coronavírus, o movimento em bares e restaurantes de Campinas e região caiu mais de 90%, provocando o colapso financeiro do setor.

Na reunião, a Abrasel solicitou à prefeitura a carência e parcelamento do Imposto Sobre Serviço, parcelamento do IPTU, a disponibilização de linhas de crédito para capital de giro e a suspensão de cobrança de tarifas municipais. O presidente da entidade, Matheu Mazon, afirmou que as propostas foram recebidas pelo prefeito, mas há o entendimento de que dificilmente serão aceitas. “A gente entende que o prefeito não tem como garantir nosso pedido, mas ele disse que vai levar em consideração o nosso pedido. De todo modo, acho que a gente conseguiu sensibilizar o poder público da importância dessas medidas, principalmente quando falamos dos pequenos estabelecimentos do setor”, afirmou.

A diretora de turismo de Campinas, Alexandra Caprioli, também participou da reunião e disse estar sensibilizada com a preocupação com o fluxo de caixa do setor. Ela afirma que a prefeitura de Campinas fará uma ponte com o estado e a União, a fim de buscar acordos capazes de minimizar a situação. “A preocupação deles é realmente com fôlego de caixa. Porque da forma como as coisas estão se desenhando, eles podem acabar fechando. Naquilo que a gente puder auxiliar para evitar esse quadro, nós iremos fazer”, afirmou. Além disso, a Abrasel pediu o apoio do município para sensibilizar o sindicato dos empregados para a necessidade de assinatura de um acordo por 90 dias, podendo ser prorrogada, que contemple: remuneração proporcional, parcelamento e antecipação das férias coletivas. Todas as partes se comprometeram a firmar um acordo coletivo de trabalho que busca a manutenção do emprego.

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