Os servidores municipais de Limeira aceitaram, após votação, a proposta de reajuste salarial da Prefeitura, e anunciaram o encerramento da greve a partir desta quarta-feira (29). A paralisação começou na segunda (27) por conta da falta de acordo quanto aos percentuais de reajuste. Nesta terça-feira (28), a adesão chegou a 3.080 participantes. Pelo menos dez escolas municipais tiveram o atendimento afetado por conta da adesão dos professores e funcionários à greve.
Na manhã desta terça-feira (28), durante a mesa de negociação entre prefeitura, vereadores e a diretoria do Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Limeira (Sindsel), a administração fez uma contraproposta pedindo o encerramento da greve para que as negociações continuassem, mas com os trabalhadores em seus postos. A presidente do Sindsel, Eunice Lopes, afirmou que será feita a reposição destes dias de trabalho.
Os servidores aceitaram as propostas feitas pela Prefeitura, inclusive os percentuais de reajuste propostos. O acordo coletivo foi assinado às 14h30, no Edifício Prada. O acordo aprovado pelos trabalhadores foi:
- – Aplicação do piso nacional do magistério retroativo a 01/01/2023 em 13,45%;
- – Reajuste de 8% aos demais servidores retroativo a 01/03/2023;
- – Mudança de referência dos monitores em julho/2023 com 20%;
- – Aumento de 20% no vale alimentação (de R$ 500 para R$ 600) e inclusão de mais funcionários com direito de receber o benefício (hoje recebe quem ganha 2,5 pisos, com a proposta, passa para 3 pisos – o que corresponderá a 4.632 servidores)
- – Proposta para 2024 da reposição da inflação mais 2% de reajuste real.
Essas diferenças devem ser pagas na folha salarial de maio. Com isso, a partir desta quarta-feira (29) os servidores voltam aos seus postos de trabalho e o atendimento na educação, escolas e outros setores municipais deve ser normalizado.
