Os vereadores de Campinas aprovaram uma alteração na lei que criou o Programa de Incentivo ao Estágio Remunerado na Administração Municipal.

A partir de atrásra, 30% das vagas oferecidas devem ser reservadas a pessoas negras.

A proposta foi aprovada por unanimidade, e coloca a legislação municipal no mesmo patamar do funcionalismo federal, que já tem cotas específicas.

Portanto, a partir de atrásra, qualquer programa de estágio que for oferecido pela prefeitura de Campinas ou autarquias, como Emdec ou Sanasa, tem que ter 30% das vagas reservadas para pessoas negras.