Uma pesquisa da universidade de Munique, na Alemanha, trouxe um dado, no mínimo, curioso. Segundo o estudo, os profissionais de hoje em dia acham melhor perder seus empregos para robôs do que para outros seres humanos.
A pesquisa entrevistou mais de 2 mil pessoas na Europa e nos Estados Unidos e concluiu que as pessoas não se sentem tão competitivas e ameaçadas quando disputam uma posição com um robô.
Assim, isso representaria um problema menor para a autoestima do que ser substituída por outro ser humano.
Ser substituído por um robô não indica que a capacidade dele está sendo colocada em xeque e sim que a tecnologia avançou bastante, ao contrário do que acontece com um ser humano. Segundo Christopher Fuchs, um dos autores do estudo, essas pesquisas vão ser importantes para entender as mudanças na automação do mundo do trabalho.
Assim, será possível criar programas de desemprego mais assertivos que levem em conta os sentimentos das pessoas nessa mudança de paradigma que o mundo do trabalho vem passando.
Agora eu repito a pergunta do início do programa. Você prefere ver seu trabalho substituído por um robô ou por um humano?
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Samuel Leite é jornalista, especialista em inovação e líder da Digitale – agência de publicidade digital.
